דירוגים בעלי שכר גבוה הדורשים כישורי ניהול, נוטים להיות מאוישים על ידי אחוז גבוה יותר של גברים לעומת נשים. 7% מעובדי ההוראה הגברים מאיישים משרות של סגנים ומנהלים לעומת 2.6% מעובדות ההוראה הנשים.
נשים מאיישות באחוזים גבוהים יותר את דירוגי ההוראה המתאפיינים בעובדים בעלי פחות שנות השכלה. כך למשל הגברים מהווים 12% מהמורים שאינם מוסמכים, 11% מהמורים בעלי תואר ראשון ו-14% מהמורים בעלי תואר שני. לעומת זאת בדירוגים הניהוליים, 26% מהסגנים האקדמאים ו-32% מהמנהלים הינם גברים. למרות שבנתונים מספריים, מרבית הסגנים והמנהלים הינן נשים, ניתן לראות בברור שאחוז הגברים המאיישים תפקידי ניהול מכלל הגברים, גבוה יותר מאחוז הנשים המאיישות תפקידי ניהול מכלל הנשים.
- דוח
-
דוח הוצאות השכר בשירות המדינה וגופי הביטחון לשנת 2017
(תאריך פרסום: פברואר 2019) - פרק בדוח
-
מערכת החינוך הממשלתית
באתר PDF - מס' עמוד ותרשים
-
עמוד 84
תרשים 4.13 - מקור הנתונים בתרשים
- אגף השכר, משרד האוצר
- ביבליוגרפיה
- בקרוב
- קטגוריות ב- Wages
- בכירים וזוטרים, השוואה בין דירוגים, כמות עובדים, מערכת החינוך הממשלתית, פערים מגדריים, שכר ממוצע וחציוני