וותק וגילאים
19 תרשימים
-
עובדי מדינה נהנים מביטחון תעסוקתי גבוה: הוותק החציוני והממוצע בשירות המדינה גבוה משמעותית מהוותק החציוני במקום העבודה בכלל המשק.
משרדי הממשלה, 2017
-
המעבר ממבנה מוניציפלי להעסקה ישירה על ידי המשרד לביטחון פנים יצר אחידות ברמות השכר של לוחמי האש החדשים.
הרשות הארצית לכבאות והצלה, נתוני ינואר 2018
-
ישראל היא המדינה היחידה מבין מדגם של כ-20 מדינות מפותחות שלא מתקיימים בה מבחני כשירות תקופתיים לכבאים ותיקים.
הרשות הארצית לכבאות והצלה, נתוני ינואר 2018
-
עובדים אשר השלימו את זכאותם לשני גמולי השתלמות אינם מתומרצים להמשיך להשתתף בהכשרות מקצועיות, ונוצר אף חסם להשתתפותם בהכשרות, ככל שהדבר נדרש.
משרדי הממשלה, 2017
-
התמונה המתקבלת מהתפלגות השכר לפי דירוגים במערכת הבריאות מהווה אינדיקטור נוסף לפערי השכר בין עובדים ותיקים לעובדים חדשים.
מערכת הבריאות הממשלתית, שכר למשרה מלאה, 2017
-
ההתמדה משתלמת. השכר של רופאים עולה באופן משמעותי לאורך השלבים הטבעיים בקריירה.
שכר ממוצע למשרה מלאה, מערכת הבריאות הממשלתית, 2017
-
המדינה מתמרצת רופאים לעבוד בבתי חולים פריפריאליים ולכן שכרם של הרופאים בבתי חולים בפריפריה גבוה באלפי שקלים משכרם בבתי חולים במרכז.
שכר ממוצע למשרה מלאה, מערכת הבריאות הממשלתית, 2017
-
הסכם הרופאים ב-2011 יצר שונות בקצב עליית השכר של הרופאים לפי תפקידים. שכרם של המומחים הבכירים עלה בשיעור הגבוה ביותר.
שכר ממוצע למשרה מלאה, מערכת הבריאות הממשלתית, 2008-2017
-
בשנת הלימודים 2016-2017 השכר הממוצע למשרה מלאה של כלל עובדי ההוראה במערכת החינוך הממשלתית עמד על 13,223 ש"ח. שכרם של המנהלים הגיע לכ-23,000 ש"ח בממוצע.
שכר ממוצע לעובד ושכר ממוצע למשרה מלאה, מערכת החינוך הממשלתית, 2017
-
הפער בין השכר הממוצע לשכר החציוני בכל הדירוגים קטן. הוותק וההשכלה הם הגורמים המשפיעים ביותר על שכרם של המורים בישראל.
מערכת החינוך הממשלתית, שכר למשרה מלאה, 2017
-
הפער בין השכר הממוצע לשכר החציוני בכל הדירוגים קטן. הוותק וההשכלה הם הגורמים המשפיעים ביותר על שכרם של המורים בישראל.
היחס בין שכר העשירון העליון לשכר העשירון התחתון, מערכת החינוך הממשלתית, 2017
-
ישראל מובילה בפערי שכר בין מורים ותיקים לצעירים.
השוואה בינלאומית, 2017
-
שכר השכירים המבוגרים בענף החינוך גבוה מהשכר החציוני לשכירים בכלל המשק שבאותו הגיל.
השוואה בינלאומית, ישראל ומדינות אירפאיות
-
מרכיב הוותק הינו הדומיננטי ביותר בקביעת שכרם של מורים בישראל. פערי השכר בין מורים מתחילים למורים ותיקים משקפים את העובדה ששכר המורים בישראל מושפע באופן קיצוני ממרכיב הוותק. השפעת הוותק כפולה. גם היקף המשרה וגם גובה השכר למשרה מלאה גבוהים משמעותית אצל המורים הוותיקים.
מערכת החינוך הממשלתית, דצמבר 2016
-
מרכיב הוותק הינו הדומיננטי ביותר בקביעת שכרם של מורים בישראל. פערי השכר בין מורים מתחילים למורים ותיקים משקפים את העובדה ששכר המורים בישראל מושפע באופן קיצוני ממרכיב הוותק. השפעת הוותק כפולה. גם היקף המשרה וגם גובה השכר למשרה מלאה גבוהים משמעותית אצל המורים הוותיקים.
שכר ממוצע למשרה מלאה, מערכת החינוך הממשלתית, נתוני שנה"ל 2016-2017
-
בצה"ל, במשטרה ובשב"ס ההבדלים בין שכרם של נגדים מתחילים לקצינים מתחילים אינם גדולים. אך עם התקדמות הוותק ועליה בסולם הדרגות, קיים יתרון מובהק לאלו שנמצאים בתפקידי קצונה.
שכר ממוצע, 2017
-
בצה"ל, במשטרה ובשב"ס ההבדלים בין שכרם של נגדים מתחילים לקצינים מתחילים אינם גדולים. אך עם התקדמות הוותק ועליה בסולם הדרגות, קיים יתרון מובהק לאלו שנמצאים בתפקידי קצונה.
שכר ממוצע, 2017
-
בצה"ל, במשטרה ובשב"ס ההבדלים בין שכרם של נגדים מתחילים לקצינים מתחילים אינם גדולים. אך עם התקדמות הוותק ועליה בסולם הדרגות, קיים יתרון מובהק לאלו שנמצאים בתפקידי קצונה.
שכר ממוצע, 2017
-
חלק ניכר מהמשרתים במערכת הביטחון מקבלים הטבה נוספת שהינה חריגה ביחס ליתר המערכות בשירות המדינה – האפשרות לפרישה מוקדמת בגיל צעיר יחסית.
עובדים שפרשו במהלך שנת 2017
